1.负责进行主商品活动谈判，促销活动协助工作。 2.及时建议、编制、修订符合本岗位的工作计划实施方案等。 3.租赁商铺每月租金的结算与收取，完成公司正常租赁收入。 4.负责日常的运营管理工作，及时、妥善处理较复杂的顾客投诉、现场发生较重大的突发事件。 5.跟进楼层销售,对销售不佳的商户及时与商户沟通分析原因并整改。 6.负责对营业现场的巡查、服务质量的监控、指导并下达本楼层的员工的绩效考核指标。 7.负责日常与商户沟通,了解供应商的需求并在不违反公司规定的前提下为供应商提供服务，加强合作。
8.做好本楼层销售数据监控及分析。 9.对本楼层布局规范、品牌结构提出调整建议，提报部门领导审核。 10.根据市场变化提出各楼层经营对策。 11.掌握与商业有关的法规及行规要求。
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